Основные параметры, характеризующие уровень социального развития предприятия и тенденции его изменения.
| Тема работы: | Основные параметры, характеризующие уровень социального развития предприятия и тенденции его изменения. |
| Предметная область: | Реферат, Управление предприятием |
| Краткое содержание: | СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ............................................................................................................. 2 РАЗДЕЛ 1.ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ ПОНЯТИЯ «СОЦИАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ ПРЕДПРИЯТИЯ» ........................... 4 1.1 Сущность и видовые проявления социального развития предприятия ... 4 1.2 Основные аспекты управления социальным развитием предприятия ........ 9 РАЗДЕЛ 2.СПЕЦИФИКА АНАЛИЗА ПАРАМЕТРОВ, ХАРАКТЕРИЗУЮЩИХ УРОВЕНЬ СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ ................................................................................................... 12 2.1 Анализ методик ........................................................................................... 12 2.2 Преимущества и недостатки методик .......................................................... 13 ВЫВОДЫ .............................................................................................................. 15 ЛИТЕРАТУРА ...................................................................................................... 16 ПРИЛОЖЕНИЕ ............................................................................18 |
| Объём работы: | 23 стр., МИЭМП |
| Цена: | 750р |
| Замечания: | 87986 |
Следующие работы:
Преимущества
✔ 19 лет на рынке ✔
✔ Средний балл 4,8 ✔
✔ Все типы заданий ✔
✔ Лучшие исполнители ✔
✔ Демократичные цены ✔
✔ Заключение договора ✔
✔ Бесплатные доработки ✔
ЗАКАЗАТЬ РАБОТУ
Услуги
Отзывы
Дмитрий НиколаевичЯ уже давно, конечно, не студент.. мне уже 39 лет, работаю в организации по строительству дорог. По работе мне очень много раз приходится выступать на различных конференциях, презентациях с лекциями, докладами, а также обучать 'новичков' и ко всему этому не забывать о своих должностных обязанностях. И вот так случилось что за три дня мне сообщили что нужно провести лекцию с действующими сотрудниками иной компании, а на то время я был в командировке. решил обратиться за помощью в данную организацию (зачтено), т.к. они работают еще и дистанционно что очень удобно, мне смогли там помочь. как раз по приезду мне выслали на почту работу. написали отличную лекцию, чувствуется в ней и опыт человека в этом направлении, который мне писал работу. Очень благодарен, будем впредь сотрудничать с вами, с уважением Дмитрий Николаевич